Notre process
Nous créons des startups fintech que nous confions à des entrepreneurs expérimentés pour les faire décoller.
Notre philosophie
La Fabrique by CA est un outil unique qui complète le dispositif d’innovation du Groupe Crédit Agricole.
En tant que corporate startup studio, La Fabrique by CA est moteur dans le processus de text&learn de nouveaux business models et de design de nouveaux services afin d’accueillir de nouveaux métiers dans l'environnement de la banque.
Notre approche de l'innovation et de la création de startup est pragmatique.
Nous identifions et analysons en continu le marché, les irritants et besoins latents clients, ainsi que l’évolution des usages. Grâce à notre positionnement à la croisée des fintechs et de la banque traditionnelle, nous sommes bien placés pour identifier un problème et/ou repérer un nouveau business model prometteur sur lequel travailler.
Nous transformons ces opportunités en startups, avec un objectif à cœur : lancer en quelques mois des startups solides et durables qui répondent efficacement aux problèmes de place identifiés, prennent appui sur la force du Groupe Crédit Agricole pour offrir une proposition de valeur unique, et incarnent de nouveaux relais de croissance pour le Groupe Crédit Agricole.
Nous parions sur des trajectoires entrepreneuriales soutenues par des compétences mutualisées et des conseils issus de l’expérience accumulée au cours des multiples lancement de startups.
Technologie, veille sectorielle, finance, marketing, juridique, comptabilité ou encore UX : l'équipe du studio met à disposition ses expertises et sa courbe d’apprentissage en matière de lancement de startups pour accompagner chacun des entrepreneurs sélectionnés et recrutés pour optimiser le succès de leur entreprise.
Notre process
Nos valeurs
Chez La Fabrique by CA, nous avons défini les valeurs qui nous portent au quotidien et définissent notre développement : la bienveillance, l’écoute, l’exigence, et la passion.
Nous avons partagé en interne les preuves existantes sur chacune de ces valeurs, et mis en place des incentives pour encourager les collaborateurs à en développer de nouvelles qui viendront renforcer ce référenciel de valeur collectif.
Elles ont été soigneusement choisies pour se révéler dans une onomatopée « b.e.e.p ». Ça prête à sourire, mais ça a du sens quand on s’acharne au quotidien à faire décoller des fusées (beep, beep) – ce moyen mnémotechnique est très efficace pour que les collaborateurs s’en souviennent facilement !
À l’externe, nous avons choisi de marketer nos valeurs afin de leur donner un visage différenciant et complémentaire de notre marque corporate. C’est ainsi que nos valeurs ont pris la forme d’icônes « pop » et créatives, inspirées par notre mascotte (la Cacorn, une licorne au bec de canard avec une crinière arc-en-ciel) et par des artistes de la pop culture comme le japonais Takashi Murakami.
